Merihenkilöstöohjaus


Panasoftin merihenkilöstön henkilöstöohjaussovellukset ovat markkinajohtajan asemassa Suomessa! Eikä suotta – sovelluksemme avulla yrityksesi voi hoitaa niin henkilöstöhallinnan, sairaspalkkojen käsittelyn että laivoilla tapahtuvan palkkatietojen keruun ja seurannan. Henkilöstöohjaussovelluksemme hallitsee sekä Suomen että Ruotsin meripalkkojen erilaiset sopimusvaihtoehdot. Katso alta tarkemmin mistä henkilöstöohjaussovelluksemme koostuu!

  • Hajautettu, keskitetty tai välimuotoinen
  • Kurssien ja pätevyyksien seuranta hälytyslistoineen
  • Työhönotossa tarvittavat tiedot ja raportit
  • Työvuorojen seuranta
  • Palkanlaskennan tietojen muodostaminen automaattisesti toteutuneen työajan perusteella
  • Mahdollisuus siirtää toteutunutta työaikaa muista järjestelmistä
  • Suomen ja Ruotsin meripalkkojen erilaiset sopimusvaihtoehdot
  • Laskenta kaavapohjaista - laskentatavat voi helposti muuttaa
  • Palkkalaskelmista voi muodostaa e-kirjeet
  • Maksatus
  • Tarvittava raportointi ulkopuolisille: eläkkeet, verot, palveluaikatilastot ym.
  • Sairaspalkkojen, -kustannusten ja vakuutustietojen käsittely
  • Yhteys palkanlaskentaan
  • Henkilöiden ennakoiden ja kapteenin kassan seuranta ja maksatus
  • Kustannusraportointi
  • Tiedon siirto erillisiin seurantajärjestelmiin

Merihenkilöstöohjaus


Panasoftin merihenkilöstön henkilöstöohjaussovellukset ovat markkinajohtajan asemassa Suomessa! Eikä suotta – sovelluksemme avulla yrityksesi voi hoitaa niin henkilöstöhallinnan, sairaspalkkojen käsittelyn että laivoilla tapahtuvan palkkatietojen keruun ja seurannan. Henkilöstöohjaussovelluksemme hallitsee sekä Suomen että Ruotsin meripalkkojen erilaiset sopimusvaihtoehdot. Katso alta tarkemmin mistä henkilöstöohjaussovelluksemme koostuu!

  • Hajautettu, keskitetty tai välimuotoinen
  • Kurssien ja pätevyyksien seuranta hälytyslistoineen
  • Työhönotossa tarvittavat tiedot ja raportit
  • Työvuorojen seuranta
  • Palkanlaskennan tietojen muodostaminen automaattisesti toteutuneen työajan perusteella
  • Mahdollisuus siirtää toteutunutta työaikaa muista järjestelmistä
  • Suomen ja Ruotsin meripalkkojen erilaiset sopimusvaihtoehdot
  • Laskenta kaavapohjaista - laskentatavat voi helposti muuttaa
  • Palkkalaskelmista voi muodostaa e-kirjeet
  • Maksatus
  • Tarvittava raportointi ulkopuolisille: eläkkeet, verot, palveluaikatilastot ym.
  • Sairaspalkkojen, -kustannusten ja vakuutustietojen käsittely
  • Yhteys palkanlaskentaan
  • Henkilöiden ennakoiden ja kapteenin kassan seuranta ja maksatus
  • Kustannusraportointi
  • Tiedon siirto erillisiin seurantajärjestelmiin